女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

2022年(令和4年)4月から改正女性活躍推進法が全面施行され、一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務が、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主まで拡大されました。
また、女性の活躍推進に取り組む事業主の方を応援する助成金もあります。

女性活躍推進法の詳細は次のリンク先をご覧ください。

• 厚生労働省　女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）（外部リンク）
• 厚生労働省　女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう！（外部リンク）

助成金についての詳細は次のリンク先をご覧ください。

• 厚生労働省　事業主の方への給付金のご案内（外部リンク）