川越市労働セミナー　事業主・人事・従業員でつくる 「働きやすさ」と「成果」が両立する職場

職場のメンタルヘルス対策の基本から、ストレスを生みにくい職場づくり、社員の意欲や能力を引き出す方法、心の不調への早期対応、休職・職場復帰支援までを学びます。一人ひとりが安心して働き、組織の活力と成果を高めるための具体的な取り組みを考えるセミナーです。

テーマに関心のある方は、どなたでもご参加いただけます。

参加者には「受講証明書」を発行します。

開催日

2027年1月26日（火曜日）

開催時間

午後6時30分 から 午後8時 まで

（受付：午後6時開始）

開催場所

川越市民サービスステーション内会議室
川越市脇田本町8番地1（U_PLACE3階）
（注）公共交通機関をご利用ください。

対象

主に事業主・人事労務担当者・勤労者・その他関心のある方

内容

 「職業性ストレスモデル」（米国立労働安全衛生研究所）から考える

• ストレスを生みにくい職場をつくる ～「職場のストレス要因」への対策
• 一人ひとりの「働く力」を高める ～「個人的要因」へのアプローチ
• ストレスを一人で抱え込ませない ～「緩衝要因」を強くする
• 「いつもと違う」に早く気づく ～「急性ストレス反応」への対応

申込み

要事前申込み（先着順）

2026年11月16日（月曜日）から受付開始。

電子申請によりお申し込みください。

電子申請での申し込みができない方は、川越しごと支援センター（電話：049-238-6700）へお電話で次の事項をお伝えください。

• 氏名
• 電話番号
• 性別
• 住所（市町村名のみ）
• このセミナーを何で知ったか（チラシ、ホームページ、口コミなど）

※申込みのお電話は必ず受講者ご本人からお願いします。

費用

不要

電子申請

申込み開始までしばらくお待ちください。

• 申込みはこちら（外部リンク）

定員

40名（先着順）

講師

産業カウンセラー・キャリアコンサルタント　

古木　孝典（ふるき　たかのり）　氏

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