第二次川越市行財政改革推進計画(令和8年1月)
本市では、令和3年10月に「川越市行財政改革推進計画」を策定し、事務事業の見直しや積極的な歳入の確保等、歳入歳出の両面から行財政改革に取り組んできました。
しかし、今後、少子高齢化の進行に伴う社会保障関係経費の増加や、多くの施設の老朽化に伴う維持・更新に係る多額の費用負担が見込まれています。
このような状況下で、限られた財源の中で多様化する市民ニーズや行政課題に対応し、安定的に市民サービスを提供し続けるためには、更なる歳入確保と歳出削減に取り組む必要があります。
そのため、令和8年度を始期とする「第二次川越市行財政改革推進計画」を策定し、引き続き抜本的な行財政改革の取組を計画的に推進してまいります。
計画の基本体系
- 計画策定の趣旨
令和7年度に最終年度を迎える「川越市行財政改革推進計画」において、未達成となった項目や今後も継続して重点的に取り組むべき項目を継承し、新たに「第二次川越市行財政改革推進計画」を策定します。本計画に基づき、行財政運営の効率化や選択と集中による事務事業の見直し等の取組を計画的に推進します。 - 計画期間の趣旨
令和8年度から令和12年度までの5箇年 - 計画目標
経常収支比率97.5パーセント以下(令和12年度)
財政調整基金の年度末残高55億円以上(令和12年度末) - 計画の構成と進捗管理
進捗管理を確実に行うため、アクションプラン(毎年度更新)を策定します。
計画の取組項目
本計画では、基本項目及び実施項目の下に18の取組項目を掲げて推進します。
| 基本項目 | 実施項目 | 取組項目 |
|---|---|---|
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1 市独自事業の抜本的な見直し |
1 経常経費の見直し |
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| 2 外郭団体の見直し |
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2 投資的経費のマネジメント |
1 大規模建設事業のマネジメントによる公債費の適正管理 |
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| 3 公共施設の管理運営経費の縮減 | 1 施設総量の適正化 |
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| 2 民間活力導入による業務効率化 |
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| 4 総人件費の抑制 | 1 一般職の給与等の適正化 |
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| 2 定員管理の適正化 |
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| 3 業務の効率化・時間外勤務の縮減 |
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| 5 歳入の確保 | 1 税収確保のための取組 |
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| 2 ふるさと納税の拡充 |
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| 3 使用料・手数料の見直し |
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| 4 その他 |
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市民の皆様に特に関連のある取組項目
取組項目1については、特に市民の皆様に関連する取組であり、以下の内容となっています。
市単独事業等を中心とした事務事業全般について、さまざまな観点から検証し、抜本的な見直しを図ります。一定規模の事業等は、アクションプランで検証や進捗管理を行います。
市単独事業等について
見直しの中心となる市単独事業等は、市の一般財源により行う事業、国・県支出金、その他特定財源があっても、市の裁量で行う部分がある事業や他団体等への補助事業となります。(主に市が任意で実施する事業が該当し、生活保護や児童手当など、市の裁量によらない事業は除きます)
見直しの視点について
他市と比較した支出水準、支出の伸び、事業の必要性、有効性、効率性等の観点や、普通交付税などを含めた財源の観点などから見直しを検討します。
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総合政策部 行政改革推進課 行政改革担当
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