令和8年度障害福祉サービス集団指導

川越市が所管する障害福祉サービス事業所を対象とした令和8年度の集団指導を、市ホームページでの資料閲覧方式により開催します。
以下の手順に従って、手続を行ってください。

1. 研修内容の（1）から（11）までを確認してください。
2. 受講確認票（電子申請）から令和8年10月31日（土曜）までに受講確認票の申請を行ってください。

なお、集団指導未受講の事業所につきましては、令和9年度の運営指導の対象とすることがございますのでご承知おきください。

1．研修内容

(1)令和8年度社会福祉施設等指導監査の基本方針及び重点事項

• 令和8年度社会福祉施設等指導監査の基本方針及び重点事項 （PDF 71.6KB）

(2)自主点検表について

該当するサービスの自主点検表を以下のリンク先のページでご確認いただき、点検を行ってください。
なお、自主点検表の提出は不要です。
※準備が完了したサービスから掲載しております。恐れいりますが、集団指導実施期間中に掲載がない場合は後日ご確認ください。

• 令和8年度　社会福祉施設等指導監査の基本方針及び自主点検表

(3)運営指導における主な指摘事項について

サービスごとに掲載しましたので、ご確認ください。
※自立生活援助は市内事業所数が少ないため掲載していません。運営に関する基準の指摘について、共通する事項が多いため、他サービスを参照してください。

• 居宅介護・重度訪問・同行援護・行動援護 （PDF 274.1KB）
• 生活介護 （PDF 183.4KB）
• 障害者支援施設・短期入所 （PDF 156.0KB）
• 自立訓練（生活訓練） （PDF 52.1KB）
• 就労移行支援・就労継続支援（A)(B)・就労定着支援 （PDF 287.3KB）
• 共同生活援助 （PDF 220.4KB）
• 計画相談支援・地域移行支援・地域定着支援・障害児相談支援 （PDF 221.7KB）
• 放課後等デイサービス・児童発達支援 （PDF 207.4KB）
• 法人運営 （PDF 99.9KB）
• 法人財務・施設財務 （PDF 126.4KB）

(4)感染症や災害への対応力強化について

障害福祉サービスは、障害者・その家族等の生活に欠かせないものであり、感染症や災害が発生した場合であっても、利用者に対して必要なサービスが安定的・継続的に提供されることが重要なことから、業務継続計画（BCP）の策定が求められています。業務継続計画の策定や、研修・訓練の実施等について令和6年4月1日より義務化となりました。

• 業務継続に向けた感染症や災害への対応力の取組の強化 （PDF 227.3KB）
• 【参考】厚労省ホームページ　感染対策・業務継続ガイドライン等（外部リンク）
• 【参考】障害福祉サービス事業所等における自然災害発生時の業務継続ガイドライン等（外部リンク）
• 障害福祉サービス事業所等における業務継続計画（BCP）作成支援に関する研修（外部リンク）

(5）障害者虐待防止・身体拘束の適正化について

虐待防止措置及び身体拘束の適正化について、令和6年度報酬改定により、虐待防止措置未実施減算の新設及び身体拘束廃止未実施減算の減算額の引き上げ等が行われました。
厚生労働省、こども家庭庁が作成した「障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き」（令和6年7月改訂）を併せて掲載しますので、事業所等での虐待防止の取組の参考にしてください。

• 障害者虐待の防止・権利擁護（令和6年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容抜粋） （PDF 240.7KB）
• 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月改訂） （PDF 1.5MB）

川越市障害者虐待防止センター

障害者虐待を発見した場合は、川越市障害者虐待防止センターにご連絡ください。

• 川越市障害者虐待防止センターパンフレット （PDF 181.7KB）

(6)障害者福祉課からのお知らせ

障害福祉サービスについて、以下のとおり、ご確認ください。

• 令和8年度障害福祉サービスにおける留意事項について （PDF 1.0MB）

(7)療育支援課からのお知らせ

障害児通所支援について、以下のとおり、ご確認ください。

• 令和8年度集団指導資料（障害児通所支援） （PDF 2.7MB）
• （別添1）指定障害児通所支援事業の適正な運営及び法令遵守について （PDF 937.1KB）
• (別添2-1)障害児通所支援における定員の遵守について（通知） （PDF 655.2KB）
• （別添2-2）定員超過確認シート （Excel 25.7KB）
• （別添2-3）勤務形態一覧（定員超過算定・川越市用） （Excel 69.4KB）
• (別添3)人員基準配置について （PDF 77.1KB）
• （別添4）障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（再掲） （PDF 1.5MB）
• （別添5）障害児通所給付費に係る国の負担が不当と認められるもの （PDF 108.6KB）

(8)福祉推進課からのお知らせ

川越市では、「地域福祉サポートシステム」に取り組んでいます。
「地域福祉サポートシステム」は、だれもが住み慣れた場所で安心して生活を続けられるように、必要な支援を届ける体制です。みなさまのご理解とご協力をお願いします。
「地域福祉サポートシステム」については、「みんなでつくる福祉のまち川越プラン　第四次川越市地域福祉計画・第五次川越市地域福祉活動計画」のページを併せてご覧ください。

• 地域福祉サポートシステム （PDF 238.6KB）
• みんなでつくる福祉のまち川越プラン　第四次川越市地域福祉計画・第五次川越市地域福祉活動計画

(9)要配慮者利用施設の所有者・管理者の皆さまへ

平成29年6月に水防法及び土砂災害防止法が改正され、「洪水浸水想定区域」及び「土砂災害（特別）警戒区域」内の要配慮者利用施設の管理者等は、避難確保計画の作成と計画に基づく訓練の実施が義務付けられました。
避難確保計画とは、水害や土砂災害が発生するおそれがある場合における利用者の円滑かつ迅速な避難の確保を図るために必要な事項を定めた計画です。
水防法の改正により、避難確保計画の作成後は必ず市（障害者福祉課または療育支援課）へ計画の写しをご提出いただきますようお願いします。
 

• 要配慮者利用施設の所有者・管理者の皆さまへ （PDF 368.4KB）
• 【参考】「要配慮者利用施設の浸水対策」（国土交通省ウェブサイト）（外部リンク）

(10)防火安全対策と消防法令等について

川越地区消防局が作成した防火安全対策の資料です。ご活用ください。

• 火災予防ってなんだ！？ （PDF 4.2MB）

(11)労働条件について

埼玉労働局からのお知らせです。詳細については埼玉労働局にお問い合わせください。

労働基準関係

• 01　労働基準法の基礎知識（外部リンク）
• 02　モデル労働条件通知書（外部リンク）
• 03 「シフト制」の円滑な運用のための取組事例（外部リンク）
• 04　介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント（外部リンク）
• 05　訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために（外部リンク）
• 06　埼玉県の最低賃金（外部リンク）

安全衛生関係

• 高年齢労働者の安全衛生対策について（厚生労働省）（外部リンク）
• 転倒災害防止対策について（埼玉労働局）（外部リンク）
• 転倒予防・腰痛予防の取組（厚生労働省）（外部リンク）
• 転倒災害防止対策の推進について（職場のあんぜんサイト）（外部リンク）
• 社会福祉施設向け安全衛生教育動画　労働災害を防ごう！（ 管理者向け）（中央労働災害防止協会）（外部リンク）
• 社会福祉施設向け安全衛生教育動画　労働災害を防ごう！（従業員教育編）（中央労働災害防止協会）（外部リンク）
• 社会福祉施設における労働災害防止対策について（厚生労働省）（外部リンク）
• 外国人労働者の安全衛生管理（厚生労働省）（外部リンク）
• 埼玉産業保健総合支援センター（外部リンク）

雇用環境等関係

• 01 令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます！（外部リンク）
• 02 職場のハラスメント対策リーフレット（R8.3月作成）（外部リンク）
• 03 カスタマーハラスメント対策リーフレット（R8.3月作成）（外部リンク）
• 04 改正女性活躍推進法リーフレット（R8.2作成）（外部リンク）
• 05 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（R8.3作成）（外部リンク）
• 06 パートタイム・有期雇用労働法の概要（R7.6作成）（外部リンク）

2．受講報告（電子申請）

令和8年度介護保険サービス集団指導の受講報告に関するフォームです。掲載している資料等の確認が済みましたら、本フォームにより受講報告をお願いいたします。
提出期限：令和8年10月31日（土曜）

• 電子申請（受講報告）（外部リンク）