職員採用試験等におけるハラスメント防止の対応について
川越市では、職員採用試験等で、受験生の皆様が安心して参加できるよう、次の内容に取り組んでいます。
- 「川越市職員ハラスメント防止等の指針」等により、受験者等に対するセクシュアルハラスメントを行ってはならない旨の方針を明確化し、職員に周知します。
- 採用試験に関わる職員に対して、受験生の皆様の基本的人権を尊重し、ハラスメント等に係る不安や疑念を招く行為をしないよう徹底します。
- 個人情報は厳格に取り扱います。
- 採用は、募集案内にて公開している職種ごとの人材要件に基づき、複数の担当者の合議で決定する等、「公正な採用選考」を行います。
相談窓口のご案内
採用試験の過程で、不快な思いをした受験生の皆様の声を受け止める相談窓口を設置しています。
職員等から疑念のある言動を受けた場合には、次の連絡先までご相談ください。
川越市 総務部 人事課 人事担当
電話 049-224-5547
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このページに関するお問い合わせ
総務部 人事課 人材育成担当
〒350-8601 川越市元町1丁目3番地1
電話番号：049-224-5547 ファクス番号：049-225-2895
総務部 人事課 人材育成担当 へのお問い合わせは専用フォームをご利用ください。