多様な働き方実践企業　川越市内企業一覧

埼玉県では、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など多様な働き方を実践している企業等を認定し、働きやすい会社として、ホームページ等で広く紹介しています。

詳しくは埼玉版働き方改革ポータルサイトのホームページへ

• 埼玉版働き方改革ポータルサイト（外部リンク）

認定企業の検索には多様な働き方実践企業検索サイトへ

• 多様な働き方実践企業検索サイト（外部リンク）

ここでは川越市内の「多様な働き方実践企業」を掲載します。
以下の認定基準に該当する数に応じて、プラチナ、ゴールド、シルバーの3区分に認定されています。

多様な働き方実践企業認定制度アップグレード

認定の基準

1. 男女が共に仕事と育児・介護を両立できる（育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務など）
2. テレワークやフレックスタイムなど独自の取り組みを導入している
3. 出産した女性等が現に働き続けている
4. 女性管理職が活躍している
5. 働きやすい職場環境づくりをしている
6. 働き方に対する取組を表明している
7. 男性従業員の育児休業等の取得が定着している
8. 働き方改革を積極的に進めている
9. 従業員が長く働き続けている

※平成24年度に開始した認定制度が、令和2年度にアップグレードされました。なお、旧基準で認定を受けている事業所につきましては、埼玉県の認定を受けてから5年間有効であるため、次の認定を受ける際に新基準が適用されます。

• 多様な働き方実践企業認定制度：プラチナ
• 多様な働き方実践企業認定制度：ゴールド
• 多様な働き方実践企業認定制度：シルバー

関連情報

• 育児・介護休業法と次世代育成支援対策推進法について（外部リンク）