川越市雇用対策協定を締結しました
最終更新日:2022年1月7日
埼玉労働局と「川越市雇用対策協定」を締結しました
川越市と埼玉労働局は令和3年12月24日に川越市雇用対策協定を締結しました。
川越市内における雇用面の課題について、川越市と埼玉労働局・ハローワーク川越が、それぞれの強みを発揮し、一体となった対策を実施するため、協定を締結し、地域の課題に対する認識を共有するとともに、役割分担と連携方法を明確化します。
実施する施策
(1)世代・状況に応じた就労支援
- 若年者等への就労支援
- 女性(主に子育て世代)への就労支援
- 高年齢者への就労支援
- 障害者への就労支援
- 生活困窮者等への就労支援
- ひとり親等への就労支援
(2)産業活性化・人材育成
- 企業誘致の推進
- 市内企業・人材不足業界等の人材確保支援
- 将来の地域経済を担う産業人材育成
(3)多様な働き方と生産性向上の実現
- 働き方改革の推進
(4)川越市と埼玉労働局の一体的な事業実施
- 川越しごと支援センターにおける就労支援
- ジョブスポット川越における就労支援
(5)その他川越市及び埼玉労働局が必要と認めた事業
連携・協力事項
- 市と埼玉労働局による運営協議会を設置し、毎年度、事業計画を策定します。
- 事業計画において数値目標を設定し、進捗状況を管理します。
令和3年度川越市雇用対策協定に基づく事業計画(PDF:134KB)
左:川合善明市長、右:高橋秀誠埼玉労働局長
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お問い合わせ
産業観光部 雇用支援課 雇用支援担当
〒350-1123 川越市脇田本町8番地1 U_PLACE3階 川越市民サービスステーション内
電話番号:049-238-6702(直通)
ファクス:049-238-6703