(趣旨)

第1条　この規則は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)に基づき、学校職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第2項に規定する一般職の職員で川越市立学校(以下「市立学校」という。)に勤務する者をいう。以下同じ。)の安全及び健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進するために必要な事項を定めるものとする。

(校長の責務)

第2条　校長は、衛生管理者、衛生推進者等の業務の執行について、必要な協力をしなければならない。

(学校職員の責務)

第3条　学校職員は、総括安全衛生管理者その他の関係者が実施する安全及び健康の保持増進のための措置に協力しなければならない。

(総括安全衛生管理者)

第4条　法第10条第1項に規定する総括安全衛生管理者は、学校教育部長の職にある者をもって充てる。

(衛生管理者)

第5条　法第12条第1項に規定に基づき、市立学校(50人以上の学校職員が勤務する市立学校に限る。)に、衛生管理者を置く。

(衛生推進者)

第6条　法第12条の2の規定に基づき、市立学校(50人未満の学校職員が勤務する市立学校に限る。)に、衛生推進者を置く。

(化学物質管理者)

第7条　省令第12条の5第1項及び第2項の規定に基づき、小学校、中学校及び市立川越高等学校に、化学物質管理者を置く。

(産業医)

第8条　法第13条第1項の規定に基づき、産業医を置く。

(安全衛生委員会)

第9条　法第19条第1項の規定に基づき、川越市立学校安全衛生委員会を置く。

(健康診断の種類等)

第10条　学校職員の健康を確保するため、次に掲げる健康診断を実施する。

(健康診断の受診義務)

第11条　学校職員は、指定された期日及び場所において、健康診断を受けなければならない。

(健康診断の結果の通知)

第12条　総括安全衛生管理者は、健康診断を実施した結果を当該学校職員及びその校長に通知するものとする。

(健康診断個人票)

第13条　教育指導課長は、健康診断の結果に基づき、省令第51条に規定する健康診断個人票を作成し、及び保管しなければならない。

(指導区分の決定)

第14条　総括安全衛生管理者は、健康診断を行った結果、健康に異常又は異常を生じるおそれがあると認めた学校職員については、産業医又は他の医師の意見を聴き、別表第3の指導区分の欄に掲げる区分に応じて指導区分の決定を行う。

(事後措置)

第15条　教育長は、前条の規定により指導区分の決定を行った学校職員については、その指導区分に応じ、別表第3の事後措置の基準の欄に掲げる基準に従い適切な事後措置をとるとともに、当該学校職員及びその校長に当該事後措置の内容を通知する。

(秘密の保持)

第16条　学校職員の健康管理の業務に携わる者は、職務上知り得た個人の情報を他に漏らしてはならない。その職務を離れた後においても、同様とする。

(委任)

第17条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、教育長が別に定める。