局長

副局長

課長

副課長

副主幹

主査

主任

主事

主事補

水道主任、水道副主任及び総括補助作業員

全体の奉仕者として、高い倫理観を有し、部局を横断する課題や市の重要課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

大局的な視野に立って、所管行政を推進するとともに、部局を横断する課題や局の重要な課題について、豊富な知識、経験及び情報に基づき迅速に責任を持って判断することができる。

所管行政について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、非常に重要な課題に関し、困難な調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、不断の業務見直しを部局内で徹底することができる。

所管行政の重大なリスクを管理するとともに、強い指導力を発揮し、部局の統率を行い、成果を挙げることができる。

将来的な展望に立って、次世代を担う職員の育成及び人材育成の風土を醸成することができる。

全体の奉仕者として、高い倫理観を有し、部局の重要課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

所管行政を取り巻く状況を的確に把握し、先々を見通しつつ、市民の視点に立って、部局の重要課題について基本的方向性の決定に関与するとともに、所管する重要課題について、豊富な知識、経験及び情報に基づき迅速に責任を持って判断することができる。

所管行政について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、重要な課題に関し、困難な調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、不断の業務見直しを率先して行うことができる。

所管行政の各種のリスクを管理するとともに、指導力を発揮し、部下の士気を高め、組織を牽引し、成果を挙げることができる。

次世代を担う職員の育成及び人材育成に関する職員の意識改革など人材育成の風土を醸成することができる。

全体の奉仕者として、高い倫理観を有し、課の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

所管行政を取り巻く状況を的確に把握し、市民の視点に立って、行政課題に対応するための方針を示すとともに、課の責任者として、適切な判断を行うことができる。

所管行政について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、厳しいコスト意識を持って、効率的に業務を進めることができる。

所管行政のリスクを管理するとともに、指導力を発揮し、組織を牽引し、成果を挙げることができる。

所属の人材育成責任者として、職員の業務遂行の状況を把握し、職員の能力を最大限引き出すことができる。

全体の奉仕者として、課の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織方針に基づき、行政ニーズを踏まえ、課題を的確に把握し、課を掌握する者として、適切な判断を行うことができる。

所管行政について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、課長を助け、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、コスト意識を持って、効率的に業務を進めるとともに、施策の企画及び立案を行うことができる。

所管行政のリスクを管理するとともに、所属全体の事務分担、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げることができる。

所属全体を見渡して、職員の業務遂行の状況を把握し、リーダーシップを発揮し、部下の指導及び育成を行うことができる。

全体の奉仕者として、担当業務の困難な課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織方針に基づき、行政ニーズを踏まえ、課題を的確に把握し、担当業務の責任者として、適切な判断を行うことができる。

担当する事案について適切な説明を行うとともに、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

市民の視点に立ち、コスト意識を持って、効率的に担当する業務を進めるとともに、施策の企画及び立案を行うことができる。

担当業務のリスクを管理するとともに、適切に事務を配分した上で、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げることができる。

担当内職員の業務遂行状況を把握し、リーダーシップを発揮し、部下の指導及び育成を行うことができる。

全体の奉仕者として、担当業務の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づき、事務事業の実務の中核を担うとともに、自ら処理すべき事案について、適切な判断を行うことができる。

担当する事案について論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行うことができる。

市民の視点に立ち、コスト意識を持って、計画的に担当業務を進めるとともに、施策の企画及び立案を行うことができる。

担当業務のリスクを把握するとともに、担当する事案の進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げることができる。

担当内職員と積極的に意思疎通を図り、部下の指導及び育成を行うことができる。

全体の奉仕者として、担当業務に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づき、事務事業の実務を担うとともに、自ら処理すべき事案について、適切な判断を行うことができる。

担当する事案について分かりやすく説明を行うとともに、合意に向け、関係者と調整を行うことができる。

担当業務について、改善又は改革の視点から、現状の問題点を把握し、積極的に改善に取り組みながら業務を進めることができる。

所属職員と意思疎通を図り、同僚及び後輩への適切な助言並びに後輩の育成を行うとともに、自己啓発に努めることができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

担当業務に必要な専門的な知識及び技術を習得し、チームワークにより的確に業務を遂行することができる。

積極的なコミュニケーションを図り、上司、後輩等と協力的な関係を構築するとともに、担当する業務について分かりやすく説明することができる。

担当業務について、改善又は改革の視点から、現状の問題点を把握し、改善に取り組みながら業務を進めることができる。

自己の能力を高めるための機会を活用し、積極的に自己啓発に努めることができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

担当業務に必要な知識及び技術を習得し、チームワークにより的確に業務を遂行することができる。

上司、同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションを図るとともに、業務の現状を分かりやすく説明することができる。

指示された具体的な業務を行う際に、問題意識を持って取り組むことができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

担当業務に必要な専門的知識及び技術を習得し、業務の安全衛生に配慮しつつ、チームワークにより的確に業務を遂行することができる。

積極的にコミュニケーションを図り、上司、後輩等と協力的な関係を構築するとともに、業務について分かりやすく十分な説明や誠実な対応を行うことができる。

担当業務について、業務の効率性及び安全衛生の観点から、現状の問題点を把握し、改善に向け、積極的に取り組むことができる。

自己の能力を高めるための機会を活用し、積極的に自己啓発に努めることができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

担当業務に必要な知識及び技術を習得し、チームワークにより的確に業務を遂行することができる。

上司、同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションを図るとともに、業務について分かりやすい説明や適切な対応をすることができる。

指示された具体的な業務を行う際に、改善や問題意識を持って取り組むことができる。