○川越市職業センター処務規程

平成15年3月31日

訓令第13号

(趣旨)

第1条 この訓令は、川越市職業センター(以下「センター」という。)の処務に関し必要な事項を定めるものとする。

(平28訓令14・一部改正)

(専決事項)

第2条 所長は、次に掲げる事項を専決することができる。

(1) 所属職員の年次有給休暇に関すること。

(2) 所属職員の時間外、休日及び夜間勤務命令に関すること。

(3) 所属職員の1日限りの旅行命令に関すること。

(4) センターの管理に関すること。

(5) センターで行う軽易又は定例的な行事に関すること。

2 副主幹は、次に掲げる事項を専決することができる。

(1) 軽易な文書の照会及び回答

(2) 公簿の閲覧及び公簿による軽易な証明

3 専決権者は、必要があると認めるときは、前2項の規定により専決した事項を上司に報告しなければならない。

(平28訓令14・平29訓令5・一部改正)

(代決)

第3条 所長が不在で緊急を要する事項については、副主幹その他の所長があらかじめ指名する職員が代決することができる。

2 前項の規定により代決した事項については、所長が登庁したときに速やかに所長に報告しなければならない。

(平28訓令14・一部改正)

この訓令は、平成15年4月1日から施行する。

(平成28年3月31日訓令第14号)

この訓令は、平成28年4月1日から施行する。

(平成29年3月31日訓令第5号)

この訓令は、平成29年4月1日から施行する。

川越市職業センター処務規程

平成15年3月31日 訓令第13号

(平成29年4月1日施行)

体系情報
第8編 生/第1章 社会福祉
沿革情報
平成15年3月31日 訓令第13号
平成28年3月31日 訓令第14号
平成29年3月31日 訓令第5号