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新型コロナウイルス感染症に伴う保育施設入所時期に係る育児休業復帰延長の対応について(令和2年4月28日時点)

最終更新日:2020年5月26日

○内容

新型コロナウイルス感染防止のため、会社(雇用主)側からの育児休業期間を延長することが確認できる書類が提出された場合は、状況に応じて最長で令和2年7月1日復帰まで可といたします。
なお、すでに書類を保育課に提出されている場合は、再提出は不要です。

○復職証明書について

職場復帰後に復職証明書を職場で記載していただき、令和2年7月末までに在園保育施設または保育課へ提出してください。

○対象者

令和2年4月1日入所者及び令和2年5月1日入所者

○利用者負担額(保育料)

登園自粛された日数に応じて減免いたします。
詳細については下記「保育所等の登園自粛の依頼について」の「利用者負担額(保育料)の算定方法」をご参照ください。

○提出書類

会社(雇用主)側からの証明書(新型コロナウイルス感染拡大防止のため育児休業期間を延長する内容が記載されているもの。)

参考書式

〇会社が休業中または職員等がテレワークにより証明書の発行ができない場合

原則、会社(雇用主)側からの証明書の提出を求めておりますが、会社が休業中やテレワーク等により、証明書の発行ができない場合は、申出書の提出であっても同様の取り扱いで対応させていただきます。
ただし、状況に応じて会社側に確認させていただく場合もございますのでご承知いただきますようお願い申し上げます。

参考書式

〇提出期限

令和2年5月29日までに保育課へ提出してください。郵送可です。

〇川越市からの登園自粛について

下記のページをご参照ください。

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お問い合わせ

こども未来部 保育課 入所担当
〒350-8601 川越市元町1丁目3番地1
電話番号:049-224-5827(直通)
ファクス:049-223-8786

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