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介護職員処遇改善加算の算定について

最終更新日:2019年3月1日

平成31年度介護職員処遇改善加算について

介護職員処遇改善加算を算定するすべての事業者は、平成31年度計画書の提出が必要です。平成30年度から引き続き同加算を算定する事業者において、加算区分の変更がない場合も計画書等の提出は必要です。

また、訪問型サービス及び通所型サービスを実施している事業所において、当該加算を算定しようとする場合も計画書等の提出が必要となります。なお、計画書の一括作成を行う場合については、他の介護保険サービスと同様の取り扱いとします。

1.提出期限

  • 平成31年4月1日から介護職員処遇改善加算を算定するすべての事業者

→平成31年2月28日(木曜日)

  • 年度途中に新たに介護職員処遇改善加算を算定する事業者

→算定を開始する月の前々月の末日

2.提出書類

提出書類確認票をご確認の上、提出してください。

3.様式

記入例

4.提出方法

原則として郵送でご提出ください。
※送付の際は、封筒に「処遇改善加算計画書在中」と朱書きしてください。
※窓口提出を希望する場合、お待ちいただくことがありますのであらかじめ御了承ください。

5.提出先

〒350-8601
川越市元町1丁目3番地1
川越市役所福祉部介護保険課
施設事業者担当

介護職員処遇改善加算の取り扱いについて

介護職員処遇改善加算に関する取扱い、基本的考え方、事務処理手順、様式例が提示されています。

変更届

加算を算定している年度途中で、以下の変更が生じた場合は、変更届を提出してください。

  • 会社法による吸収合併、新設合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位が変わった場合
  • 対象事業者において、新規指定や廃止等により当該申請に関係する事業所等に増減が生じた場合
  • 介護職員の処遇に関して就業規則を改正した場合
  • キャリアパス要件等に関して変更が生じた場合

※処遇改善計画書の内容(見込額、改善を行う給与項目、実施期間等)を変更しても届出は不要ですが、変更する前に全ての介護職員に周知する必要があります。

■提出書類(様式は下部からダウンロードできます。)
提出書類(対象)

部数

1.介護職員処遇改善加算変更届(全事業者) 2部
2.事業所等一覧表(複数事業所一括作成の場合) 1部
3.キャリアパス要件等届出書(キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合) 2部
4.加算区分を変更する場合  
・介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 2部
・介護給付費算定に係る体制等状況一覧表 2部
・就業規則の写し 1部
・給与規程の写し 1部
・労働保険加入確認書類の写し 1部

5.返信用封筒

1部

※2部提出いただく書類は、うち1部を返送します。

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お問い合わせ

福祉部 介護保険課 施設事業者担当
〒350-8601 川越市元町1丁目3番地1
電話番号:049-224-6404(直通)
ファクス:049-224-5384

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川越市役所

〒350-8601 埼玉県川越市元町1丁目3番地1
電話:049-224-8811(代表) ファクス:049-225-2171(代表FAX番号)
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